在职场中这些小聪明千万别耍，否则后悔莫及

耍小聪明是一个贬义词，而在职场中我们随处可见这种情况，甚至很多职场人以此为荣，殊不知频繁使用小聪明可能会让失去更多。更有甚者分不清小聪明和正确处事策略的界限，下面小编就为大家盘点几个尽量不要在职场中使用的小聪明。

占小便宜，吃大亏

很多职场人都特别喜欢占小便宜，可是现在的人都很聪明，被你占过便宜的人自然知道你是什么样的人，之后也会防着你疏远你。虽然不至于让自己吃亏，但贪小便宜的心思是不能动的，很容易弄巧成拙。

给领导打小报告

不要以为去领导面前说点其他同事的情况，领导就会把你当做心腹，说不定领导会有意把你的行为透露给其他人让你背锅。现在领导的工作也不好做，贸然去打小报告可能会起到反作用，所以不到迫不得已或者对领导知根知底，那么打小报告的情况还是少做吧！

装作很努力

很多人都会在领导和老板面前装作很努力的样子，平时也一副油盐不进的状态，但是除非你能够一直保持这个情况，否则这样的"装"不会给你带来任何好处。因为同事们对于这种行为十分反感，若大家发现你是在领导面前才有这样"做作"的表现，肯定会想办法让你下不来台。

想上下兼顾

作为企业的小领导很多人都想上下兼顾，一方面能够得到领导的认可，另一方面还能得到下属的拥护，从而让自己变得游刃有余。可事实上，情况往往不是这样，因为上层和下属的矛盾是不可调和的，中层领导的作用就是消除双方的矛盾，但大多数时候还是要维护上层的利益，否则自己的工作随时不保还容易被人替代。

职场如战场，绝对不是说说而已，各位在职场打拼的朋友一定要谨言慎行，切不可因为耍小聪明被同事嫉恨，引起同事和领导的不满。