村支书、村主任工资上调，每月能领多少？农民不妨看看

在农村发展的进程中，村支书和村主任扮演着至关重要的角色。他们是农村各项事务的组织者和领导者，为农村的稳定与发展付出了诸多努力。如今，随着政策的调整，村支书和村主任的工资迎来了上调，这也引发了广大农民朋友的关注。

那么，他们每月究竟能领多少呢？由于我国地域广阔，不同地区的经济发展水平差异较大，所以村支书和村主任的工资也存在明显的不同。在经济较为发达的东部沿海地区，如江苏苏州，一些村支书的年收入超过了20万；浙江部分地区村支书月薪能达到8000 - 12000元；上海青浦有村支书年收入接近28万。这些较高的工资水平，与当地发达的经济、较强的村集体经济实力以及财政支持力度密切相关。而在中西部地区，工资水平相对较低。四川某县的村支书年收入不到4万；陕西汉中的村书记月薪为3600元；河南洛阳的村支书也是月薪3600元。

不过，也有一些地方在积极提高村干部待遇，像江西宁都县，村支书和村主任基本工资有2800元，加上绩效奖励月收入能超过3750元；湖南东安县实行“基础工资 + 绩效奖励”制度，工作出色的村支书和村主任月薪最高能达到4000元。此外，2025年多地出台的村干部待遇改革方案给出了基础工资标准参考，东部地区≥6000元/月，中部地区≥4000元/月，西部地区≥3500元/月。

并且很多地方实行“基本工资 + 绩效工资”模式，绩效部分占总收入的20% - 40% ，这意味着村干部的实际收入还会受到工作表现等因素的影响。村支书和村主任工资的上调，体现了对他们工作的认可和重视。农民朋友们了解这些工资情况，也能更好地理解他们的工作价值，共同为农村的美好未来努力奋斗。